Recruit
正社員(看護師)
★看護師(正社員)の募集をしています★
2021年7月1日に新規オープンした訪問看護事業所です。一緒に訪問看護ステーションを作り上げることに携われるフェーズです!
◆週休2日制
◆土、日、祝日、年末年始(12/29~1/3)休み
◆年次有給休暇(有休取得促進年間5日)※勤続年数により付与
◆仕事とプライベートの両立が図れる事業所です。
◆スタッフと協力しあうことで、休暇を柔軟に取ることが可能です。
◆賞与あり(7月・12月) 昇給あり(年1回) ※業績による
◆法人内で育児休暇の実績もあり、働くママさんを応援している事業所です。
◆年齢関係なく、みんなで切磋琢磨しあいながら日々業務を行っております。
◆スタッフ同士で、教えあったり相談もできますので、不安なく安心して働くことができます。
◆ 努力と気持ちがあれば、役割を広げる準備をしておりますので、キャリアアップができます。
◆経験・未経験問わず募集しております。はじめての方にも丁寧に指導します!訪問経験がなくても、最初は熟練の訪問看護師と2人で回って頂くので安心です。
◆在宅療養者が増加していく中、病棟とは違う視点で看護を学びながら仕事ができます。
職種 : 訪問看護師
雇用形態 : 正社員
サービス : 訪問看護
勤務地:
神奈川県綾瀬市吉岡東3-1-7
訪問エリア:
綾瀬市、海老名市、大和市
勤務時間:
8:30~17:30(休憩60分)
※残業:月0~10時間程度
(希望によって調整します!)
給与(月給):
293,000円〜380,000円
①基本給:220,000円~
②固定残業代:73,000円
※固定残業代は業務手当とて40時間分の時間外手当を、時間外労働の有無によらず定額支給。超過時は追加支給。尚、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績数を示すものではない。月残業0時間~10時間程度
③その他手当
オンコール手当:
平日3,000円/日
土日祝日5,000円/日
緊急時訪問看護手当:3,000円/件
※ステーション内で、月5件程度
賞与あり(7月・12月)
昇給あり(年1回) ※賞与、昇給は業績による
④交通費:当社規定による
応募資格 : 正看護師
准看護師(応相談)
普通自動車免許(AT限定可)
雇用形態詳細: 試用期間3ヶ月間
試用期間中は、基本給200,000円
待遇・福利厚生:
★交通費支給(当社規定)
★ユニフォーム貸与
★マイカー、原付、自動車通勤可(無料駐車場あり)
★社有車あり(軽自動車)
★賞与あり(7月・12月)
★昇給あり(年1回)
★退職金あり
★健康診断
★休憩室完備
★永年勤続者(表彰)手当制度あり(勤続年数に応じる)
★卒業祝い金(お子様の中学校卒業手当)
★3か月に一度『親睦会』あり(自由参加・会費は無料)
★社員旅行あり
★各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
★PC・スマートフォン貸与
休日・休暇:
🔹週休2日
🔹土日祝日
🔹年末年始休暇
🔹慶弔休暇
🔹育児休暇
🔹産前産後休暇
🔹年次有給休暇(有休取得促進年間5日)※勤務年数により付与
パート(看護師)
★訪問看護師(パート)さん募集!★
みなさまの様々な事情に応えていきます!
2021年7月1日に新規オープンした訪問看護事業所です。
一緒に訪問看護ステーションを作り上げることに携われるフェーズです!
◆経験・未経験問わず募集しております。
はじめての方にも丁寧に指導します!
訪問経験がなくても、最初は熟練の訪問看護師と2人で回って頂くので安心です。
◆ブランクのある方大歓迎!
◆在宅療養者が増加していく中、病棟とは違う視点で看護を学びながら仕事ができます。
◆仕事とプライベートの両立が図れる事業所です。
◆法人内で育児休暇の実績もあり、働くママさんを応援している事業所です。
◆年齢関係なく、みんなで切磋琢磨しあいながら日々業務を行っております。
◆スタッフ同士で、教えあったり相談もできますので、不安なく安心して働くことができます。
職種 : 訪問看護師
雇用形態 : パート
サービス : 訪問看護
勤務地:
神奈川県綾瀬市吉岡東3-1-7
訪問エリア:
綾瀬市、海老名市、大和市
勤務時間:
8:30~17:30
※週1回~週5回の1日4時間程度~
勤務時間、出勤日については、相談可能です。
気軽に相談下さい。
給与(時給): 2,000円
交通費:300円/日
待遇・福利厚生:
★オンコールなし
★マイカー、原付、自転車通勤可(無料駐車場あり)
★社有車あり
★交通費支給(当社規定)
★健康診断
★ユニフォーム貸与
★スマートフォン貸与
★休憩室完備
★永年勤続者(表彰)手当制度(入社後の累計稼働時間に応じる)
★3か月に一回『親睦会』あり(自由参加・会費は無料)
★正社員登用あり
★労災保険加入
★雇用保険・社会保険は法定基準で加入します
★有給休暇は法定日数の付与となります。